Personal finden & binden: Erfolgreiche Recruiting-Strategien für kleine Unternehmen In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsendem Wettbewerb ist es für kleine Unternehmen besonders herausfordernd, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden. Die richtigen Recruiting-Strategien für kleine Unternehmen sind entscheidend, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu etablieren und mit begrenztem Budget Talente zu gewinnen. Warum Recruiting […]
Moderne Führungskultur: Zwischen Vertrauen und Kontrolle – Balance gezielt gestalten In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Fachkräftemangel und dem Wunsch nach Sinnstiftung geprägt ist, müssen Führungskräfte eine Moderne Führungskultur: Zwischen Vertrauen und Kontrolle etablieren. Diese moderne Führung bedeutet nicht, Kontrolle aufzugeben – sondern bewusst eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit klaren Rahmenbedingungen zu schaffen. Vertrauen als Basis […]